Статья представляет 5 типов сложных сотрудников и решения, которые помогут вернуть их в 'строй'. Для каждого типа приведены проблемы и рекомендации по их решению. В статье рассмотрены такие вопросы, как недооцененный сотрудник, потерянный интерес к работе, сгоревший сотрудник и другие.